Spanish Translation: La Gobernadora Hochul Se Prepara Para Desplegar La Guardia Nacional De Nueva York Para Proteger La Seguridad De Los Funcionarios De Correccionales, La Población Del Doccs Y Las Comunidades Del Norte Del Estado

La gobernadora Kathy Hochul anunció hoy los preparativos para utilizar la Guardia Nacional de Nueva York para proteger a los funcionarios de prisiones que están actualmente en el trabajo, a las personas bajo el cuidado del DOCCS y a las comunidades que rodean estas instalaciones penitenciarias. La gobernadora también ordenó al comisionado del Departamento de Correcciones y Supervisión Comunitaria, Daniel Martuscello, y a los altos funcionarios de la administración que se reunieran con los líderes de la Asociación Benevolente de Oficiales Correccionales y Policías del Estado de Nueva York para pedir que se ponga fin al paro laboral ilegal que está causando importantes preocupaciones de seguridad pública en todo Nueva York.

“Las acciones ilegales e ilícitas que están tomando varios oficiales correccionales deben terminar de inmediato”, dijo la gobernadora Hochul. “No permitiremos que estas personas pongan en peligro la seguridad de sus colegas, las personas encarceladas y los residentes de las comunidades que rodean nuestras instalaciones correccionales. He ordenado a mi administración que se reúna con los líderes sindicales para resolver esta situación y también he ordenado que se movilice a la Guardia Nacional para proteger nuestras instalaciones correccionales en caso de que no se resuelva mañana. Los oficiales correccionales realizan un trabajo difícil en circunstancias desafiantes, y he luchado constantemente para que tengan mejores salarios y condiciones de trabajo y seguiré haciéndolo”.

La gobernadora Hochul se está preparando para desplegar miembros de la Guardia Nacional de Nueva York en las instalaciones del DOCCS mañana si el paro laboral ilegal no termina, y comenzará a tomar las medidas disciplinarias adecuadas según sea necesario. La gobernadora también ha ordenado a su abogado que trabaje con la Oficina de la Fiscal General en mecanismos legales como la Ley Taylor que obligará a los empleados a regresar al trabajo.

El comisionado del DOCCS, Daniel F. Martuscello III, dijo: “Hoy temprano nos reunimos con el presidente de NYSCOPBA, Summers, y su Junta Ejecutiva para discutir un camino a seguir para que todas las instalaciones vuelvan a funcionar con normalidad y se ponga fin a esta huelga ilegal. La seguridad del personal y la población encarcelada es primordial para mí. Valoro el arduo trabajo y el compromiso de los hombres y mujeres del DOCCS que han tenido que sacrificar tiempo con sus familias debido a la actual escasez de personal. Sin embargo, esta acción laboral ilegal que involucra a miembros de NYSCOPBA está causando un daño irreparable a las operaciones del departamento y poniendo en peligro la seguridad de sus compañeros de trabajo dentro de estas instalaciones. Continuaremos desarrollando estrategias para reducir las agresiones y para incorporar más personal a NYSCOPBA, la agencia de negociación reconocida para oficiales y sargentos penitenciarios. Siempre hay espacio para el progreso y para los desacuerdos y damos la bienvenida al diálogo continuo con el sindicato en la mesa. En este momento, insto a todos los que están en huelga a que pongan fin a esta acción laboral”.

La gobernadora Hochul ha trabajado con NYSCOPBA para mejorar los salarios, los beneficios y las condiciones laborales de los oficiales penitenciarios. En marzo del 2024, el sindicato acordó un acuerdo de negociación colectiva con el estado de Nueva York para mejorar las condiciones laborales de los oficiales penitenciarios:

• Aumento de los salarios y el salario inicial de los nuevos empleados en $6,500.
• Aumento del salario basado en la ubicación de los oficiales penitenciarios en $500 a $1,000 por oficial para asignaciones en el sur del estado.
• Aumento del salario por tareas peligrosas de los oficiales penitenciarios de $200 a $1,075.
• Proporciona 12 semanas de licencia parental totalmente paga.

La gobernadora Hochul también ha luchado con éxito para aprobar nuevas leyes e implementar cambios administrativos para proteger a los funcionarios de prisiones. Esto incluye promover la legislación para autorizar el uso de escáneres corporales en las instalaciones penitenciarias y asegurar la financiación para adquirir la implementación de esta tecnología. La gobernadora también apoyó la implementación del programa de paquetes de proveedores del DOCCS, lo que llevó a grandes reducciones en el contrabando que ingresa a nuestras instalaciones penitenciarias.

La gobernadora Hochul también ha ampliado los esfuerzos para aumentar el reclutamiento y la contratación de nuevos funcionarios de prisiones. Esto incluye:

• Introducir el lenguaje del Artículo 7 en el Presupuesto Ejecutivo de este año para enmendar la ley de funcionarios públicos, en relación con los requisitos de residencia para ciertos puestos como funcionario de prisiones, lo que permite el reclutamiento de otros estados, lo que ampliaría en gran medida el número de solicitantes potenciales.
• DOCCS ha contratado a OGS Media Services para una campaña de reclutamiento a gran escala en las redes sociales que incluye un enfoque multicanal que incluye redes sociales, medios digitales multiculturales, transmisión de audio, video y anuncios estáticos para familiarizar mejor al público con la misión de DOCCS.
• La Unidad de Reclutamiento Estatal de DOCCS ha estado ejecutando Centros de Reclutamiento en varias ubicaciones y actualmente está operando Centros de Reclutamiento en el centro comercial Destiny USA (Syracuse) y el centro comercial Champlain Centre (Plattsburgh).
• En el 2024, los reclutadores de DOCCS asistieron a 1,169 ferias profesionales junto con 54 eventos de varios días.
• DOCCS lanzó una iniciativa de colocación avanzada para atraer a postulantes con experiencia como Oficial de Correcciones a nuestros rangos de Oficial de Correcciones a una tasa de pago acorde a su experiencia. En julio del 2024, el Departamento lanzó “CNY200”, un incentivo de contratación regional que promueve la colocación directa de reclutas de oficiales penitenciarios en puestos vacantes en las instalaciones correccionales de Auburn, Cayuga, Marcy, Mid-State y Mohawk, una vez finalizada la academia de capacitación.
  • En agosto del 2024, DOCCS amplió la iniciativa de reclutamiento regional a los condados de Chemung, Dutchess y Franklin, que incluyen Bare Hill, Elmira, Fishkill, Franklin, Green Haven y Upstate Correctional Facility.
    • Debido al éxito de esta iniciativa, se amplió en noviembre del 2024 a los condados de Clinton y Ulster, que incluyen Altona, Clinton, Eastern, Shawangunk, Ulster y Wallkill Correctional Facility.
• Además de los esfuerzos continuos del equipo de reclutamiento de DOCCS para buscar candidatos para puestos civiles en ferias profesionales y eventos comunitarios, DOCCS ha tenido mucho éxito con el reclutamiento a través del programa HELPs lanzado por el Departamento de Servicio Civil en abril del 2023.