Spanish Translation: La Gobernadora Hochul Firma Un Paquete Legislativo Para Fortalecer El Programa De Empresas Comerciales Propiedad De Mujeres Y Minorías De Nueva York, Líder En La Nación

La gobernadora Kathy Hochul firmó hoy un paquete legislativo que fortalecerá el programa líder en la nación de Nueva York para apoyar las empresas comerciales propiedad de minorías y mujeres. La Gobernadora firmó la nueva legislación junto con el 12º Foro Anual de MWBE del Estado, que se extenderá hasta el 7 de octubre. La Gobernadora también anunció que el Estado de Nueva York superó su meta de utilización de MWBE en los contratos del Estado de Nueva York con una tasa de utilización del 30,64 por ciento durante el año fiscal 2022, la tasa de utilización de MWBE más alta del país por segundo año consecutivo. Se otorgaron casi $3 mil millones en contratos estatales a empresas MWBE durante el año fiscal 2022, y casi $24 mil millones en contratos estatales se otorgaron a MWBE desde el 2011. La firma del proyecto de ley, además del aumento constante en la tasa de utilización de MWBE de Nueva York, subraya el compromiso de la gobernadora Hochul de apoyar a las MWBE y ser un campeón de mayores oportunidades económicas en todo el estado.

"Nueva York saca fuerza de su diversidad, y es una prioridad para mi administración garantizar que las oportunidades económicas sean inclusivas y equitativas en todo el estado", dijo la gobernadora Hochul. "Durante dos años consecutivos, nuestra tasa de utilización de MWBE líder en el país destaca nuestro compromiso de proporcionar las herramientas y los recursos necesarios para que todos puedan forjar caminos hacia el éxito económico. La continuación de la sólida tasa de utilización de MWBE de Nueva York demuestra el compromiso del Estado de defender una mayor igualdad de oportunidades económicas para las MWBE".

"Gracias al liderazgo de la gobernadora Hochul, Nueva York superó nuestra meta de utilización por segundo año consecutivo y continuaremos ayudando a derribar barreras y ampliar las oportunidades para las MWBE en todo el estado", dijo el vicegobernador Delgado. "Nueva York se compromete a proporcionar recursos críticos para las empresas propiedad de minorías y mujeres para ayudarlas a tener éxito porque nuestra economía es más fuerte cuando es diversa, accesible e inclusiva".

La legislación (A.9259-A/S.3390-A) evitará el fraude y el abuso dentro del Programa MWBE y crea un marco para un fondo que investigará y auditará la mala conducta dentro del Programa. Un informe del 2014 del Gran Jurado de la Corte Suprema del Estado de Nueva York reveló que más de $10 millones destinados a MWBE honestos se habían destinado a no MWBE fraudulentos, estafando a los MWBE legítimos sin contratos. Esta legislación garantizará la integridad del programa al crear un registro estatal de MWBE, aumentar las multas por fraude y establecer un fondo de MWBE para investigar la mala conducta.

El senador estatal Jamaal Bailey dijo: "Creo en el poder de las empresas propiedad de minorías y mujeres para cerrar las brechas de riqueza, diversificar nuestra economía y crear un futuro próspero para nuestras comunidades en todo el estado. El proyecto de ley del Senado S3390 establece las garantías para las minorías - y el Programa de Empresas Comerciales Propiedad de Mujeres para prevenir el fraude y el abuso. Este proyecto de ley fortalecerá el fondo de Empresas Comerciales Propiedad de Mujeres y Minorías y garantizará que el fondo funcione de manera justa y que sus oportunidades sigan siendo accesibles para estas empresas en Nueva York. Quiero agradecer a la gobernadora Kathy Hochul, la líder de la mayoría en el Senado Andrea Stewart-Cousins, el presidente de la Cámara Carl Heastie, la líder de la mayoría patrocinadora de la Asamblea Crystal Peoples-Stokes y mis colegas en ambas cámaras por apoyar esta legislación para abrir las puertas a las mujeres empresarias y personas de color en todo el estado".

La líder de la mayoría en la Asamblea, Crystal D. Peoples-Stokes, dijo: "Estoy orgullosa de la tasa de utilización de MWBE en el estado de Nueva York, líder en el país. Garantizar la integridad del programa MWBE es de suma importancia, y felicito a la gobernadora Hochul por firmar esta legislación que ayudará a minimizar el fraude de MWBE, proporcionar una mayor transparencia y brindar oportunidades para las MWBE certificadas".

La legislación (A.6420/S.571) permitirá que las empresas utilicen fondos del Programa de préstamos y desarrollo de empresas propiedad de minorías y mujeres para refinanciar la deuda existente. Para muchos dueños de negocios, las tarjetas de crédito comerciales son el primer y único medio para acceder al crédito, lo que a menudo significa altas tasas de interés sobre la deuda. Permitir que las empresas refinancien esa deuda bajo uno de los programas de micropréstamos existentes del Estado podría reducir los pagos de intereses a tan solo $1,200, ahorrando a la empresa casi $3,000 al año.

El senador estatal James Sanders Jr. dijo: "Estos proyectos de ley firmados por la gobernadora promoverán y fortalecerán las empresas comerciales propiedad de minorías y mujeres al aumentar las oportunidades para que crezcan. A medida que hacemos la transición a una era posterior a COVID, la economía de Nueva York se benefician enormemente de las robustas MWBE que contribuyen a la creación de empleo y al crecimiento económico".

El asambleísta Rodneyse Bichotte Hermelyn dijo: "Me siento honrado de ver que mis dos proyectos de ley patrocinados (A.6420/S.571) y (A.10459/S.9351) que amplían las oportunidades para las MWBE se convierten en ley. Al permitir que las empresas usen los programas de desarrollo y préstamos de MWBE para refinanciar las deudas existentes y al permitir que la ciudad de Nueva York otorgue contratos de hasta $ 1 millón a las MWBE sin un proceso competitivo formal, estamos dando dos pasos monumentales hacia la igualdad para las MWBE y rompiendo las barreras que les permiten obtener su parte justa del pastel económico. Agradezco a la Gobernadora Hochul y a la Legislatura Estatal por aprobar un paquete legislativo que brindará a las MWBE las oportunidades que necesitan y merecen para tener éxito de manera justa. Ahora, las MWBE no se verán obstaculizadas por problemas de refinanciamiento y barreras de procesos competitivos con los que asumieron una carga injusta. Los datos más recientes muestran que Nueva York está a la cabeza de la nación en su tasa de utilización de MWBE y que estamos incansablemente comprometidos a nivelar el campo de juego y crear igualdad de oportunidades económicas para todos".

La legislación (A.10459/S.9351) autorizará a la Ciudad de Nueva York a aumentar los montos de adjudicación a MBWE para contratos no competitivos de $500,000 a $1 millón. La Ciudad ha emprendido muchos esfuerzos para abordar dicha discriminación, incluido el establecimiento de objetivos de participación de subcontratistas para las MWBE, y anteriormente, las agencias de la Ciudad podían contratar MWBE por contratos que no excedan los $ 500,000 de las MWBE sin un proceso competitivo formal. La nueva ley permitirá que la Ciudad eleve el umbral de adquisiciones a $1 millón, lo que mejorará el acceso al capital para las MWBE que buscan celebrar contratos con la Ciudad. Esta legislación fue un proyecto de ley del programa de la ciudad que fue presentado por el alcalde de la ciudad de Nueva York, Eric Adams.

El alcalde de la ciudad de Nueva York, Eric Adams, dijo: "Hoy es una victoria significativa para las empresas propiedad de mujeres y minorías en la ciudad de Nueva York, así como para las comunidades negras y latinas en todo el estado. Al aumentar el umbral discrecional en los contratos de la ciudad para M/WBE a $1 millón, estamos nivelando el campo de juego para los neoyorquinos de diversos orígenes, permitiéndonos construir hacia un futuro más justo y equitativo. Nuestros M/WBE han sufrido durante la pandemia debido a tasas lentas de formación de empresas y crecimiento del empleo, además de un aumento severo en los cierres de negocios. Hoy, estamos mostrando a nuestros M/WBE que los respaldamos. Quiero agradecer a la Gobernadora Hochul por su compromiso con las MWBE y a nuestros socios en la Legislatura que nos ayudaron a dar este paso significativo para ayudar a impulsar nuestra recuperación económica, al tiempo que aborda un desafío generacional arraigado en desigualdades históricas".

El tema del 12º Foro Anual de MWBE es "Construir un futuro equitativo", que destaca el apoyo del estado de Nueva York a las empresas de MWBE para que sean más competitivas en un mercado en constante cambio. El foro híbrido de este año ofrece eventos en persona y sesiones en línea que reúnen a MWBE, agencias y autoridades estatales, contratistas principales y otros socios estratégicos para oportunidades informativas y de trabajo en red.

La directora de diversidad del estado de Nueva York, Julissa Gutiérrez, dijo: "Nueva York está construyendo un futuro equitativo para las empresarias que son mujeres y personas de color al nivelar el campo de juego para garantizar el empoderamiento económico y las oportunidades de contratación. Bajo el liderazgo de la gobernadora Hochul, estamos liderando el camino para hacer que nuestra economía sea más inclusiva y más sólida, reflejando la notable diversidad del estado de Nueva York".

La presidenta, directora ejecutiva y comisionada de Empire State Development, Hope Knight, dijo: "Bajo el liderazgo de la gobernadora Hochul, el compromiso de Nueva York con la igualdad de oportunidades para las MWBE se demuestra a través de nuestra tasa de utilización de MWBE, que ha superado nuestra meta durante dos años consecutivos. Continuaremos proporcionando a las MWBE los recursos que necesitan para tener éxito y prosperar en el Empire State".

La División de Desarrollo Empresarial de Minorías y Mujeres (DMWBD) aboga por la igualdad de oportunidades económicas para las MWBE y por la eliminación de las barreras para su participación en los contratos estatales. Durante más de 20 años, el DMWBD ha brindado servicios de certificación y desarrollo comercial a la comunidad MWBE para garantizar que tengan las herramientas necesarias para crecer, tener éxito y prosperar en el estado de Nueva York, y el DMWBD ha guiado y apoyado a las agencias y autoridades del estado de Nueva York en sus esfuerzos por garantizar una mayor inclusión de las MWBE en las oportunidades de contratación estatal.

Jerome A. DuVal, vicepresidente ejecutivo y director ejecutivo de la División de Desarrollo Empresarial de Minorías y Mujeres de Empire State Development, dijo: "El compromiso de nuestro estado de defender una mayor igualdad de oportunidades económicas para nuestra diversa, innovadora y vibrante comunidad MWBE ha ayudado a nuestro estado no sólo a superar los desafíos del año fiscal 2021-22, incluida la pandemia de COVID-19 en curso, sino para reconstruir mejor que nunca. Estamos emocionados por el próximo año, ya que la División continúa apoyando la visión de la gobernadora Hochul de continuar invirtiendo y haciendo crecer las MWBE de Nueva York a través de programas empoderados, inversiones en servicios mejorados y servicios ampliados que ayudan a aumentar la riqueza generacional".

El presidente y director ejecutivo interino de la Autoridad de Energía de Nueva York, Justin E. Driscoll, dijo: "En NYPA, reconocemos las increíbles contribuciones que hacen las MWBE para construir la economía de energía limpia de Nueva York. NYPA está fortaleciendo activamente sus relaciones con diversas empresas a través de sesiones de capacitación, compromisos y nuevos programas de diversidad de proveedores. Estamos comprometidos a proporcionar a las MWBE la capacitación y educación que necesitan para aumentar su capacidad y habilidades. Juntos facilitaremos el cumplimiento de los contratos de NYPA y Canal Corporation con MWBE calificadas y dinámicas".

El presidente y director ejecutivo de la Autoridad del Dormitorio del Estado de Nueva York, Reuben McDaniel, III, dijo: "Estamos agradecidos por el liderazgo de la gobernadora Hochul para apoyar y fortalecer el compromiso de Nueva York de crear oportunidades para todos los neoyorquinos, en particular las empresas propiedad de minorías y mujeres. DASNY se enorgullece de nuestras contribuciones para garantizar que los contratistas estatales que son esenciales para fortalecer la economía de Nueva York y construir una infraestructura duradera que refleja la enorme diversidad de la población del estado de Nueva York. Esta legislación ayudará a que estas empresas en crecimiento se beneficien de las oportunidades de contratación del sector público que pueden ser tan vitales para el crecimiento de estos negocios".

La División de Desarrollo Empresarial de Minorías y Mujeres de ESD también emitió su informe anual para el año fiscal 2022. Durante el año fiscal, Nueva York alcanzó el nivel más alto de empresas MWBE certificadas en la historia del estado, con más de 9,700 empresas certificadas, y el Estado aumentó la participación y el apoyo regional para expandir el trabajo y la presencia de las MWBE en todas las regiones del estado. El informe describe estos logros históricos y el éxito logrado por el estado de Nueva York para apoyar a las MWBE durante el último año y a lo largo de la historia. El informe completo puede encontrarse aquí.