Ordena al Departamento de Trabajo que Examine el Impacto del COVID-19 en las Mujeres en la Fuerza Laboral y Explore Soluciones Equitativas
Emite Proclamación y Ordena Iluminar Patrimonios del Estado en Reconocimiento del Día de la Igualdad de la Mujer
La Gobernadora Kathy Hochul anunció hoy que el Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York proporcionará un informe que analiza el impacto de la pandemia de COVID-19 en las mujeres en el lugar de trabajo con un enfoque particular en la brecha salarial de género de múltiples niveles. Este informe se basará en los hallazgos del informe de brecha salarial de género del 2018,co-presidido por la gobernadora Hochul y la comisionada del NYSDOL, Roberta Reardon, que incluyó una serie de recomendaciones programáticas y de políticas para cerrar la brecha salarial.
La gobernadora Hochul anunció el nuevo informe sobre el Día de la Igualdad de la Mujer, un feriado reconocido a nivel federal que celebra la adopción de la Decimonovena Enmienda en 1920, que otorgó a las mujeres el derecho al voto. La Gobernadora también firmó una proclamacióndeclarando el 26 de agosto como Día de la Igualdad de la Mujer en el Estado de Nueva York y ordenó que los patrimonios estatales se iluminaran de púrpura y oro en reconocimiento.
"Como la primera mujer gobernadora del estado de Nueva York, espero enviar un mensaje a las mujeres y niñas de todo el mundo de que pueden ser lo que quieran ser", dijo la gobernadora Hochul. "Al destacar las luchas que las mujeres han enfrentado durante la pandemia, estamos dando un paso importante para garantizar la igualdad en la fuerza laboral y más allá. Hoy, nos aseguramos de que el futuro que les dejamos a nuestras hijas y nietas sea aún más brillante y más justo que el que nos quedó a nosotras".
La comisionada del Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York, Roberta Reardon, dijo: "No es ningún secreto que, desde la perspectiva de la fuerza laboral, la pandemia ha cobrado un precio muy alto a las mujeres, revirtiendo los avances significativos que hemos logrado durante la última década. Estoy orgullosa de continuar trabajando con la gobernadora Hochul para abordar este problema económico de larga data para garantizar que Nueva York sea un estado de lugar de trabajo e igualdad salarial".
NYSDOL utilizará los últimos datos disponibles para evaluar los factores clave que afectan a las mujeres en la fuerza laboral, incluida la brecha salarial, la infraestructura de cuidado infantil de Nueva York y otros temas. El DOL también llevará a cabo una serie de audiencias públicas para recopilar testimonios de expertos y aportes del público para el informe. El informe compartirá hallazgos que describen recomendaciones diseñadas para empoderar a las mujeres y al mismo tiempo promover la economía diversa y sólida del estado de Nueva York. Este es el último de una serie de esfuerzos para reconocer y cerrar la brecha salarial de género en el estado de Nueva York.
Como la primera mujer gobernadora del estado de Nueva York, la gobernadora Hochul ha sido y sigue siendo una firme defensora de la igualdad de la mujer. Desde que asumió el cargo, la Gobernadora ha:
- Promulgado una legislación pionera para proteger los derechos reproductivos y anunció una innovadora financiación de $35 millones para proteger y apoyar a los proveedores de servicios de aborto en Nueva York.
- Anunció la mayor inversión en cuidado infantil en la historia del estado.
- Promulgó proyectos de ley históricos para empoderar a los sobrevivientes de violencia y acoso sexual.
El estado de Nueva York ha dado muchos pasos para promover la equidad salarial en los últimos años, incluyendo la promulgación de una Prohibición del Historial Salarial, que prohíbe a todos los empleadores, tanto públicos como privados, preguntar a los empleados potenciales o actuales sobre su historial salarial y compensación. NYSDOL también tiene recursos gratuitos para ayudar a todos los que buscan trabajo, incluida una Guía de Negociación de Salarios para ayudar a los neoyorquinos a aprovechar al máximo su poder adquisitivo.
Los siguientes patrimonios estatales se iluminarán en reconocimiento al Día de la Igualdad de la Mujer:
- One World Trade Center
- Puente Gobernador Mario M. Cuomo
- Puente Kosciuszko
- El edificio H. Carl McCall SUNY
- Edificio de Educación Estatal
- Edificio de oficinas estatales Alfred E. Smith
- Plaza Empire State
- Recinto Ferial Estatal: puerta principal y centro de exposiciones
- Cataratas del Niágara
- El puente Mid-Hudson "Franklin D. Roosevelt"
- Grand Central Terminal - Viaducto de Pershing Square
- Puerta de enlace del aeropuerto internacional de Albany
- MTA Long Island Rail Road - East End Gateway en Penn Station
- Puente levadizo de Fairport sobre el canal Erie
La asambleísta Kimberly Jean-Pierre dijo: "Desde que se convirtió en la primera mujer gobernadora del estado de Nueva York, Kathy Hochul ha sido una ferviente partidaria de los problemas de la mujer en todo el estado. En este Día de la Igualdad de la Mujer, estamos dando un paso histórico para estudiar el impacto directo del COVID-19 en las mujeres en el lugar de trabajo y el efecto de la pandemia en la brecha salarial de género. Como Presidenta del Caucus Legislativo de Mujeres, aprecio y aplaudo sinceramente los esfuerzos de la Gobernadora Hochul para continuar apoyando a las mujeres en todo Nueva York, y espero que continuemos trabajando juntas".