May 2, 2024
Albany, NY

Spanish Translation: La Gobernadora Hochul Destaca los Esfuerzos Estatales para Mejorar la Salud Materna e Infantil

Nueva York Se Convierte En El Primer Estado Del País En Crear Un Programa De Licencia Pagada Para Atención Prenatal; Separado De Las 12 Semanas Existentes De Licencia Familiar Remunerada

Los Servicios De Doula Ahora Están Cubiertos Para Miembros De Medicaid Embarazadas Y Posparto Desde Marzo

El Presupuesto Aprobado Para El Año Fiscal 2025 Elimina Los Costos De Bolsillo De Ciertos Beneficios Relacionados Con El Embarazo Para Los Neoyorquinos Con Planes Esenciales Y Planes De Salud Calificados

Las Iniciativas De Salud Mental Materna Reciben $1,6 Millones En Nuevos Recursos En El Presupuesto Aprobado Para El Año Fiscal 2025

La gobernadora Kathy Hochul destacó hoy el estatus del estado de Nueva York como el primer estado de la nación en promulgar una política de licencia prenatal independiente como parte del Presupuesto Aprobado para el Año Fiscal 2025. Como parte de su plan más amplio para mejorar la mortalidad materna e infantil, la Gobernadora también estableció cobertura estatal de Medicaid para doulas, creó el primer directorio de doulas del estado para ayudar a las neoyorquinas embarazadas que buscan apoyo y ha tomado medidas para eliminar el costo compartido de ciertos beneficios relacionados con el embarazo para aquellas inscritas en el Plan Esencial o en el Plan de Salud Calificado del estado.

"Damos prioridad a la salud materna e infantil porque cada familia merece un comienzo saludable en la vida", dijo la gobernadora Hochul. “Toda madre merece sentir alegría y entusiasmo, no miedo ni temor, al traer vida al mundo. Cuando todas las familias tengan la atención y el apoyo que necesitan para prosperar, nuestro potencial como estado será ilimitado”.

Atención de Salud Materna
Al exigir un banco de licencia por enfermedad separado para la atención prenatal, Nueva York irá más lejos que cualquier otro estado para garantizar que las personas embarazadas puedan recibir la atención médica necesaria para crear resultados saludables para padres e hijos sin poner en peligro el empleo. Los empleados ahora pueden recibir 20 horas adicionales de licencia por enfermedad remunerada para atención prenatal, además de la licencia por enfermedad existente.

Garantizar la licencia prenatal se basa en las acciones previas de la Gobernadora Hochul para apoyar a los nuevos padres y mejorar los resultados de la salud materna. El Presupuesto Aprobado para el Año Fiscal 2025 incluye ofrecer 12 semanas de beneficios de licencia parental remunerada a más del 80 por ciento de la fuerza laboral estatal y extender la cobertura posparto hasta por un año completo para los afiliados a Medicaid y Child Health Plus.

El Presupuesto también incluye incentivos financieros para que los hospitales reduzcan la cantidad de cesáreas innecesarias como parte de la agenda de Atención de la Salud Materna e Infantil de la Gobernadora Hochul. La gobernadora Hochul también está tomando medidas para establecer nuevas medidas de supervisión para identificar a los médicos cuyo comportamiento no se ajusta a las mejores prácticas clínicas.

Ampliando el Acceso a las Doulas
El Presupuesto Aprobado invierte $250,000 para establecer un programa de subvenciones para ampliar el acceso a las doulas comunitarias. El programa de subvenciones ayudará a reclutar, capacitar, apoyar y asesorar a doulas comunitarias, especialmente aquellas en comunidades históricamente vulnerables. Este financiamiento se basa en los esfuerzos del Estado para permitir la cobertura de Medicaid para los servicios de doulas y facilitar un acceso más fácil a las doulas a través del Directorio de Doulas Comunitarias del Estado de Nueva York. El Presupuesto también autoriza al Comisionado de Salud a emitir una orden permanente a nivel estatal para los servicios de doula, ampliando el acceso para todos los padres biológicos.

Salud Mental Materna
La Gobernadora Hochul obtuvo $1,6 millones para iniciativas de salud mental materna en el Presupuesto Aprobado para el Año Fiscal 2025 para garantizar que los proveedores de servicios que involucran a neoyorquinos embarazadas y en posparto estén equipados para brindar la mejor atención. Se está desarrollando capacitación especializada para los consejeros que forman parte del personal de 988 Suicide & Crisis Lifeline, para que puedan brindar mejor atención compasiva, apoyo y recursos necesarios a las madres y padres biológicos que experimentan problemas de salud mental.

La gobernadora Hochul emitió una proclamación reconociendo la Semana de Concientización sobre la Salud Mental Materna, que se extiende hasta el domingo 5 de mayo. La proclamación reconoce que las condiciones de salud mental se encuentran entre las principales causas de mortalidad materna en Nueva York y que se estima que una de cada ocho mujeres experimenta depresión posparto, y las mujeres de color tienen muchas más probabilidades de tener síntomas.

Proyecto ENSEÑAR
La Oficina Estatal de Salud Mental también está ampliando el Proyecto TEACH, para que una gama más amplia de profesionales de primera línea (incluidos terapeutas, asesores en lactancia, personal de WIC, enfermeras que visitan el hogar y otros) puedan brindar apoyo de salud mental a neoyorquinas embarazadas y en posparto. Además, OMH fue seleccionada por la Administración de Servicios de Salud Mental y Abuso de Sustancias del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE.UU. para participar en una Colaboración Nacional de Aprendizaje sobre este tema.

Apoyando a los Futuros Padres

Cunas Portátiles para Neoyorquinos de Bajos Recursos
Dado que los entornos seguros para dormir son cruciales para reducir el riesgo de muertes relacionadas con el sueño, la Gobernadora Hochul proporcionará fondos para la distribución de cunas portátiles para neoyorquinos de bajos recursos sin costo alguno. Las cunas estarán disponibles para las familias a través de los departamentos de servicios sociales del condado local y otras organizaciones locales. Los profesionales médicos de los hospitales de maternidad también facilitarán las derivaciones cuando se identifique la necesidad de una cuna.

Protecciones para Empleadas que se Extraen Leche Materna
La Gobernadora Hochul también está comprometida a proteger a las empleadas que necesitan extraerse leche materna para el hijo lactante de esa empleada. El Presupuesto Aprobado para el Año Fiscal 2025 garantiza que los empleadores proporcionen tiempo de descanso remunerado a las empleadas que estén amamantando hasta por tres años después del nacimiento de un hijo. Esto garantiza que ningún empleador pueda discriminar de ninguna manera a una empleada que opte por extraerse la leche materna en el lugar de trabajo.

La comisionada del Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York, Roberta Reardon, dijo: “Esta iniciativa establece un alto estándar para la atención prenatal, asegurando que las personas que dan a luz en todo Nueva York reciban el apoyo integral necesario para prosperar durante este momento crítico. A través del liderazgo visionario de la Gobernadora Hochul al ser pionero en el plan de licencia prenatal remunerada del estado, estamos tomando medidas monumentales para empoderar y elevar a nuestras madres trabajadoras con políticas de trabajo acomodadoras."

El Comisionado de Salud del Estado, Dr. James McDonald, dijo: “Es primordial brindar apoyo y recursos de calidad a las personas que dan a luz y a sus bebés. Agradezco a la gobernadora Hochul por su tenacidad y compromiso inquebrantable para mejorar la salud materna e infantil en este estado. El inicio de la cobertura de Medicaid para las doulas, la producción de un directorio de doulas, la eliminación de los costos de ciertos beneficios relacionados con el embarazo para los residentes inscritos en planes estatales de atención médica y la creación de un programa de licencia remunerada para la atención prenatal mejorarán los resultados de salud y ayudan a las familias a florecer y prosperar”.

La Dra. DaMia Harris-Madden, comisionada interina de la Oficina de Servicios para Niños y Familias del Estado de Nueva York, dijo: “Aplaudimos a la Gobernadora y a la Legislatura estatal por estos pasos críticos para apoyar la salud materna e infantil, en particular la financiación continua para proporcionar cunas portátiles gratuitas a familias de escasos recursos. Los beneficios de esta iniciativa son múltiples: brindan, como mínimo, apoyo económico y de seguridad. Las cunas no son sólo productos, sino un componente integral de los esfuerzos de extensión de la OCFS para garantizar un entorno de sueño seguro para los bebés. Al proporcionar cunas gratuitas, reducimos las cargas financieras, permitiendo que los recursos se asignen a otras necesidades esenciales. Estamos orgullosos de ser parte de esta iniciativa para reducir el riesgo de muertes relacionadas con el sueño y queremos resaltar el ABC del sueño seguro: los bebés deben dormir solos boca arriba, en una cuna de seguridad aprobada y con sábana ajustable”.

La senadora estatal Jessica Scarcella-Spanton dijo: "Como defensora apasionada de la salud materna, estoy encantada con las numerosas victorias de las madres primerizas y futuras en el presupuesto del estado de Nueva York. Desde la innovadora creación de la licencia prenatal remunerada para las madres embarazadas hasta la eliminación de los costos médicos de bolsillo para gastos relacionados con el embarazo, nuestro estado es líder a nivel nacional en priorizar la salud de las futuras madres y sus bebés. Estoy particularmente orgullosa de haber defendido la obtención de fondos para la creación de un programa de partería en CUNY. El estado necesita urgentemente más proveedores de atención de salud materna capacitados, y nuestros estudiantes de CUNY poseen mucho potencial para expandir esto en Nueva York. Como orgullosa graduada de CUNY, defender este programa fue muy significativo para mí y espero ver lo que este programa logrará en los próximos años”.

El presidente del condado de Brooklyn, Antonio Reynoso, dijo: “Los neoyorquinos enfrentan enormes desafíos durante el embarazo, desde una histórica inversión insuficiente en nuestra infraestructura de salud materna hasta prejuicios médicos desenfrenados y políticas laborales poco flexibles. Aquí en la ciudad de Nueva York, la crisis de mortalidad materna es particularmente urgente: las mujeres negras tienen alrededor de ocho veces más probabilidades de morir por causas relacionadas con el embarazo que sus homólogas blancas. En Brooklyn Borough Hall, mi administración se centra en poner fin a la crisis de mortalidad materna en Brooklyn, y estoy profundamente agradecida por el liderazgo audaz de la Gobernadora Hochul en este tema a nivel estatal. Si queremos cambiar el rumbo de la crisis de mortalidad materna, debemos trabajar mano a mano en todos los niveles de gobierno para encontrar soluciones integrales. Con esta política de licencia prenatal basada en el trabajo previo de la Gobernadora, la Gobernadora Hochul nos está ayudando a lograr precisamente eso”.

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