Spanish Translation: La Gobernadora Hochul Anuncia que se Otorgan más de $8 Millones a Las Víctimas de Discriminación

La gobernadora Kathy Hochul anunció hoy que la División de Derechos Humanos del Estado de Nueva York otorgó más de $8 millones en compensación en el Año Fiscal 2024 a más de 900 neoyorquinos que sufrieron discriminación. El monto total de la compensación es el más alto de los últimos 13 años y un aumento del 20 por ciento con respecto al Año Fiscal 2023.

"Asegurar este financiamiento promueve nuestros esfuerzos para ayudar a las víctimas a buscar la justicia que merecen y hacer de Nueva York un estado más seguro para todos", dijo la gobernadora Hochul. "El estado de Nueva York responsabilizará a las personas por sus prácticas discriminatorias, y las víctimas de discriminación merecen sentirse escuchadas y vistas".

Nueva York fue el primer estado de la nación en promulgar una Ley de Derechos Humanos, que hace ilegal discriminar en áreas como empleo, alojamiento público, educación y vivienda por motivos de raza, religión, sexo, condición de ciudadanía, orientación sexual o género, identidad o expresión, discapacidad o cualquier otra clase protegida por la ley. La División de Derechos Humanos es la agencia encargada de hacer cumplir esta ley e investigar, procesar y adjudicar casos de discriminación.

La comisionada interina de la División de Derechos Humanos, Denise Miranda, dijo: “El Estado de Nueva York es el Estado de las oportunidades y a nadie se le debe negar el trato igualitario o la inclusión en todo lo que nuestro Estado tiene para ofrecer. Pero cuando eso ocurra, la División de Derechos Humanos está preparada para investigar y hacer cumplir la Ley de Derechos Humanos de nuestro estado. Ya sea otorgando daños monetarios a las víctimas, imponiendo sanciones civiles a quienes discriminan u ordenando un cambio en una política institucional, siempre nos aseguraremos de que cada neoyorquino sea tratado de manera legal y justa”.

Además, la División tiene la autoridad para imponer multas y otorgar daños monetarios. La agencia también puede imponer soluciones adicionales, incluidos cambios de políticas, capacitación y modificaciones de accesibilidad. Si bien no es necesario un abogado privado para representar a un demandante, las personas pueden contratar abogados para sus casos. En el 2021, se modificó la Ley de Derechos Humanos para prever la concesión de honorarios de abogados en todas las áreas de la ley. Este año, los demandados ordenaron que los demandados pagaran más de $854,000 en honorarios de abogados.

Como resultado del trabajo de la División el Año Fiscal pasado, un total de 903 neoyorquinos en todo el estado recibieron $8,1 millones en daños monetarios y compensaciones.

Los ejemplos de casos incluyen:

• Dos trabajadores subcontratados en una empresa manufacturera del oeste de Nueva York alegaron que se les negó un trabajo permanente debido a su edad, a pesar de su excelente desempeño. Uno de los denunciantes proporcionó una grabación que supuestamente indicaba que un gerente dijo que la edad era un factor probable en el proceso de toma de decisiones. Las quejas se resolvieron por un total de 170,000 dólares y el demandado acordó que su personal recibiera capacitación contra la discriminación.
• La ex directora ejecutiva de una organización de servicios sociales sin fines de lucro alegó que enfrentó discriminación debido a su embarazo y fue despedida porque tomó licencia de maternidad. La demanda se resolvió por 55,000 dólares y el demandado acordó que su junta directiva recibiera capacitación contra la discriminación.
• Una madre presentó una denuncia en nombre de su hija alegando que su escuela tenía una política de código de vestimenta discriminatoria. Alegó que, si bien las estudiantes eran disciplinadas regularmente por violaciones del código de vestimenta, tal disciplina no estaba dirigida a los estudiantes varones. La demanda se resolvió por 21,000 dólares y el distrito escolar acordó modificar sus políticas y garantizar que los administradores recibieran capacitación sobre prejuicios implícitos.
• Una mujer y su hija alegaron que fueron acosadas sexualmente por el gerente de cocina mientras trabajaban en un restaurante de Long Island. Las denuncias se resolvieron por $68,750.

Los neoyorquinos que hayan sufrido discriminación pueden presentar quejas ante el DHR de forma gratuita. Para obtener más información sobre la ley y el trabajo de la agencia, visite el sitio web de la División de Derechos Humanos en dhr.ny.gov o llame al 1-888-392-3644.