Spanish Translation: La Gobernadora Hochul Anuncia La Segunda Ronda De Concesiones De Subvenciones Para El Desarrollo Estratégico De La Fuerza Laboral Por Un Total De Más De $7 Millones

La Gobernadora Kathy Hochul anunció hoy que la Oficina de Desarrollo Estratégico de la Fuerza Laboral del Estado de Nueva York ha otorgado más de $7 millones en subvenciones a catorce proyectos en todo el estado a través de la segunda ronda de los Programas de Subvenciones de Capital para el Desarrollo de la Fuerza Laboral y Pago por Desempeño. Estas subvenciones apoyarán la capacitación de más de 3,700 trabajadores a través de la colaboración entre proveedores de capacitación y más de 100 socios empleadores en campos como la fabricación avanzada, la energía renovable y la construcción. La oficina, que opera bajo Empire State Development, se encarga de apoyar los programas y prácticas de desarrollo de la fuerza laboral para garantizar que los neoyorquinos estén preparados para satisfacer las necesidades y prioridades de los empleadores de hoy.

"La inversión más importante que podemos hacer es en la gente de Nueva York", dijo la gobernadora Hochul. "Nuestra nueva Oficina de Desarrollo Estratégico de la Fuerza Laboral respaldará las necesidades de las empresas de Nueva York y brindará recursos a los programas de capacitación que están eliminando las barreras de larga data para la capacitación y las habilidades necesarias para prosperar en la fuerza laboral del futuro".

La primera ronda de premios para la Oficina de Desarrollo Estratégico de la Fuerza Laboral, que se anunció a finales del año pasado, otorgó más de $6 millones y aprovechará más de $4 millones en financiamiento público/privado y apoyará a casi 3,000 aprendices para más de 100 socios comerciales.

Las subvenciones otorgadas hoy a catorce proyectos apoyarán programas de capacitación de mano de obra altamente calificada impulsados por empleadores y recompensarán los enfoques innovadores y las mejores prácticas que reducen las barreras a la participación de las comunidades con grandes necesidades. El Programa de Subvención de Capital de $35 millones respaldará las necesidades de capital de los proveedores de capacitación de la fuerza laboral que buscan mejorar o expandir sus ofertas. El programa de subvenciones Pay for Performance de $115 millones tiene dos vías de financiamiento: subvenciones operativas flexibles que ayudan a los proveedores a cubrir gastos programáticos como el desarrollo de planes de estudios y servicios integrales para preparar a los neoyorquinos con habilidades en demanda y credenciales reconocidas por la industria; y Capacity-Building Awards, un enfoque basado en datos y métricas para ampliar los programas comprobados de capacitación de la fuerza laboral que colocan activamente a los graduados en buenos trabajos. Usando premios basados en logros, los proveedores de capacitación de la fuerza laboral recibirán fondos para expandir la capacidad de los programas exitosos con altas tasas de colocación y servicios integrales efectivos.

La presidenta, directora ejecutiva y comisionada de Empire State Development, Hope Knight, dijo: "Nuestra Oficina de Desarrollo Estratégico de la Fuerza Laboral está realizando inversiones inteligentes y estratégicas en programas que brindarán a la fuerza laboral del estado de Nueva York las herramientas que necesitan para tener éxito en un clima empresarial en constante cambio. Al centrarnos en las habilidades y los oficios en demanda que se necesitan hoy y mañana, estamos proporcionando componentes esenciales que se necesitan ahora y para las generaciones futuras. "

Ganadores de la segunda ronda:

Beneficiarios de subvenciones operativas de pago por desempeño (P4P):

Mohawk Valley Community College - Mohawk Valley - $976,000: el programa de capacitación Fast Track de Mohawk Valley Community College está diseñado para ayudar a los adultos jóvenes que de otro modo no podrían salir de la pobreza para asegurar una capacitación acelerada que pueda ponerlos en una buena carrera después de menos de un año de capacitación, al mismo tiempo que aborda las necesidades apremiantes de los empleadores para los trabajadores y crea un modelo de desarrollo de la fuerza laboral sostenible para las carreras de habilidades medias que son vitales para la economía de la región. MVCC brindará capacitación basada en habilidades en mecatrónica, soldadura, CNC, carpintería y albañilería, mientras que los socios de desarrollo de la fuerza laboral local reclutarán aprendices y apoyarán los esfuerzos de colocación laboral.

Rochester Works - Finger Lakes - $ 862,000: a través de una colaboración con el socio de capacitación YAMTEP, el programa de navegación juvenil ROC SEEDS de Rochester Works brinda capacitación y experiencias previas al empleo que conectan a los participantes con oportunidades de empleo de nivel inicial y medio en la industria de fabricación avanzada. El programa proporciona desarrollo de habilidades blandas, así como una amplia experiencia práctica y amplios servicios de apoyo para combatir las barreras comunes al empleo.

Clarkson University - North Country - $729,000: El programa de Avance Industrial con Microcredenciales en la Universidad de Clarkson ampliará el programa de microcredenciales existente de la universidad para incluir cursos de fabricación avanzada, tecnología limpia y construcción que darán como resultado graduados listos para contratar en campos de demanda. Las nuevas microcredenciales se están desarrollando para satisfacer las necesidades de los socios de la industria, que se han comprometido a apoyar el diseño del plan de estudios, brindando oportunidades de aprendizaje experiencial y entrevistando a los graduados del programa.

Centro de Capacitación y Empresa Social - Región Capital - $485,200: El programa Build Up Young Filmmakers del Centro de Capacitación y Empresa Social (SEAT) brindará capacitación integral para permitir que los jóvenes históricamente marginados sigan carreras en las industrias de producción de cine y video mientras ayudan a crecer y diversificar el polo de producción cinematográfica de la Región Capital. SEAT brindará servicios integrales holísticos para maximizar el éxito de los participantes, mientras que los socios de la industria se han comprometido a ayudar en el diseño del plan de estudios, brindar pasantías o talleres y entrevistar a los graduados del programa.

SUNY Oswego - New York Central - $340,963: El Instructor Bootcamp en SUNY Oswego será un esfuerzo de colaboración entre la industria, el desarrollo de la fuerza laboral y socios educativos en la región central de NuevaYork para ampliar la cantidad de instructores disponibles para otros programas de capacitación de la fuerza laboral como Syracuse Build and TradesFuture. El Instructor Bootcamp equipará a aproximadamente 120 profesionales nuevos en capacitación con habilidades en pedagogía, tecnología educativa y creación de espacios de aprendizaje inclusivos para apoyar los programas que apoyarán el rápido crecimiento del sector manufacturero en la región.

United Way of Long Island - Long Island - $ 249,000: Power Up Wind, Solar & Renewables de United Way of Long Island es un programa de capacitación gratuito que crea vías para adultos jóvenes culturalmente diversos para asegurar carreras en energía renovable, tecnología limpia, energía eólica marina, solar, y fabricación avanzada. El programa se desarrolló con el aporte de socios de la industria para garantizar que responda a las necesidades de la industria, además de proporcionar a los aprendices habilidades transferibles y reconocidas por la industria.

Centro de Oportunidades de Empleo - Ciudad de Nueva York - $193,735: El programa Pathways to Apprenticeship del Centro de Oportunidades de Empleo (CEO, por sus siglas en inglés) de la ciudad de Nueva York proporcionará a los participantes afectados por la justicia las habilidades de preparación para el trabajo y la experiencia laboral necesarias para unirse a un aprendizaje sindical, y finalmente disfrutar de salarios más altos y una mejor seguridad en el lugar de trabajo de los trabajos de construcción sindicalizados. Los participantes del programa reciben una oportunidad de trabajo de transición pagado, un entrenador laboral y un promotor de trabajo para ayudar a identificar oportunidades de empleo a tiempo completo al finalizar el programa.

Centro de Oportunidades de Empleo - Oeste de Nueva York - $168,750: El programa Buffalo Pathways to Apprenticeship del Centro de Oportunidades de Empleo (CEO) proporcionará a los participantes afectados por la justicia las habilidades de preparación para el trabajo y la experiencia laboral necesarias para unirse a un aprendizaje sindical y, finalmente, disfrutar de salarios más altos y una mejor seguridad en el lugar de trabajo de los trabajos de construcción sindicalizados. Los participantes del programa reciben una oportunidad de trabajo de transición pagado, un entrenador laboral y un promotor de trabajo para ayudar a identificar oportunidades de empleo a tiempo completo al finalizar el programa.

Cámara de Comercio de North Country - North Country - $125,000: La capacitación en soldadura de la Cámara de Comercio de North Country es un programa integral sin costo ofrecido en asociación con Clinton Community College y Lincoln Electric que ayudará a satisfacer la demanda de la industria local de soldadores altamente calificados. El programa fue desarrollado para, y en consulta con, fabricantes locales de equipos de transporte y fabricación avanzada, que tienen más de 50 vacantes inmediatas para graduados.

SUNY Cobleskill - Mohawk Valley - $86,400: El campo de entrenamiento de procesamiento de lácteos de SUNY Cobleskill brindará a la fuerza laboral de procesamiento de alimentos capacitación en seguridad y saneamiento previa al empleo en temas identificados como de importancia crítica por los socios de la industria láctea a fin de preparar a los participantes para un empleo inmediato. El reclutamiento específico a través de las juntas locales de desarrollo de la fuerza laboral y los centros de refugiados garantizará que las poblaciones marginadas obtengan un camino hacia esta creciente industria local.

Adjudicatarios de desarrollo de capacidades de pago por desempeño (P4P)

Per Scholas - Ciudad de Nueva York - $ 822,000: la capacitación tecnológica gratuita de Per Scholas, que incluye cursos estilo bootcamp en soporte de TI, AWS re/Start, ciberseguridad e ingeniería de software, crea oportunidades profesionales y movilidad económica para los neoyorquinos desempleados o subempleados. Las estrategias de capacitación y desarrollo profesional están informadas por el empleador para garantizar que los graduados puedan abordar las tendencias tecnológicas y las necesidades emergentes, al tiempo que crean una fuente de talento más diversa para los socios de la industria.

Brooklyn Workforce Innovation - Ciudad de Nueva York - $201,000: El programa de capacitación para asistentes de producción "Made in NY" de Brooklyn Workforce Innovation conecta a diversos neoyorquinos desempleados y subempleados con carreras en producción de cine y televisión al proporcionar habilidades profesionales y capacitación para la preparación laboral, así como un camino en la industria a través de su línea directa de colocación de 24 horas. Junto con la contratación de graduados del programa, los socios de la industria informan y brindan capacitación y brindan experiencia práctica y tutoría a los participantes.

CenterState CEO - Centro de Nueva York - $128,000: los programas Syracuse Surge del CenterState CEO crean un crecimiento económico inclusivo y diverso al brindar capacitación para carreras de nivel de entrada en industrias en demanda como fabricación avanzada, tecnología mecánica eléctrica, programación informática y seguridad cibernética. La expansión de estos programas proporcionará una fuente de talento más sólida y diversa para el clúster local de "alta tecnología", al tiempo que brindará a los graduados un camino hacia un empleo estable y bien remunerado con espacio para el crecimiento.

Adjudicatario de la subvención de capital:

Questar III BOCES - Región Capital - $1,645,985: Questar III BOCES transformará una instalación obsoleta en un centro de capacitación de última generación que albergará dos programas comerciales de alta demanda: un nuevo programa de soldadura y fabricación de metales, y el programa existente de operación y mantenimiento de equipos pesados. Las partes interesadas de la industria han identificado la necesidad de la expansión de la programación en estos campos, y se han comprometido a proporcionar pasantías y otras oportunidades de aprendizaje experiencial para los aprendices.

La Oficina está aceptando activamente solicitudes para los Programas de Subsidios de Capital y Pago por Desempeño y continuará otorgando adjudicaciones de forma continua. Los interesados pueden presentar su solicitud a través de la Solicitud de Financiamiento Consolidado (CFA), y las pautas y los plazos del programa se pueden encontrar en el sitio web de ESD en https://esd.ny.gov/workforce.

La comisionada del Departamento de Trabajo del estado de Nueva York, Roberta Reardon, dijo: " La Gobernadora Hochul ha demostrado una vez más su compromiso con el desarrollo de una fuerza laboral que sirva al futuro del Estado de Nueva York. Esta financiación ayudará a los trabajadores subempleados y subrepresentados a tener excelentes carreras, al mismo tiempo que ayudará a las empresas a asegurar el talento que necesitan para prosperar. Esta iniciativa es beneficiosa para todos, ayuda a la fuerza laboral del estado de Nueva York y respalda nuestra sólida economía".

El canciller de SUNY, John B. King, Jr., dijo: "Gracias al liderazgo de la gobernadora Hochul, los negocios, la educación y las agencias estatales dirigidas por Empire State Development y el Departamento de Trabajo están asegurando que los neoyorquinos listos para un desafío profesional estén posicionados para triunfar. SUNY se complace en participar en este trabajo y felicita a los equipos de Clinton Community College, SUNY Cobleskill, Mohawk Valley Community College y SUNY Oswego que fueron elegidos en esta ronda para desarrollar una capacitación rigurosa que pueda satisfacer las demandas laborales de la región".

El asambleísta Harry Bronson dijo: "Como presidente del Comité de Desarrollo Económico de la Asamblea, me complace ver que las Subvenciones para la Fuerza Laboral Estratégica se destinen a programas tan diversos. La gama de oportunidades incluye áreas de fabricación avanzada, energía renovable y oficios de la construcción que Nueva York alguna vez fue el líder, ahora obtendrá una nueva vida con estas adjudicaciones. Estas subvenciones retendrán a nuestros trabajadores experimentados, brindarán habilidades a los trabajadores subempleados y brindarán a los jóvenes su primera experiencia laboral. Sé que el desarrollo económico y el desarrollo de la fuerza laboral van de la mano y el anuncio de hoy posicionará a nuestras familias y comunidades para un futuro mejor".

La asambleísta Latoya Joyner, dijo: "Brindar a los trabajadores del estado de Nueva York más oportunidades de capacitación laboral es invaluable, especialmente para aquellos en mi distrito en el Bronx. Estas subvenciones brindarán a miles de aprendices la oportunidad de aprender habilidades relevantes que los prepararán para una carrera de por vida".

El asambleísta Albert Stirpe Jr., dijo: "Como presidente del Comité de Pequeñas Empresas, escucho constantemente de las empresas que, si bien la demanda de sus productos o servicios es fuerte, están desesperadas por obtener fuerza laboral adicional que les permita crecer a sus empresas. La segunda ronda de subvenciones de Capital para el Desarrollo de la Fuerza Laboral y Pago por Desempeño ayudará a fortalecer su canal de capacitación para el empleo. Brindar estas subvenciones es beneficioso para nuestras comunidades porque ayuda a las personas a asegurar un empleo remunerado y brinda a los empleadores la fuerza laboral necesaria. Aplaudo a la gobernadora Kathy Hochul, Empire State Development y la Oficina de Desarrollo Estratégico de la Fuerza Laboral por su trabajo continuo e inversión en la fuerza laboral del estado".

Acerca de Empire State Development

Empire State Development (ESD) es la principal agencia de desarrollo económico de Nueva York. La misión de ESD es promover una economía pujante y en crecimiento, fomentar la creación de nuevas oportunidades laborales y económicas, aumentar los ingresos del Estado y sus municipios y lograr economías locales estables y diversificadas. Mediante el uso de préstamos, subvenciones, créditos fiscales y otras formas de asistencia financiera, ESD se esfuerza por mejorar la inversión y el crecimiento de las empresas privadas para estimular la creación de empleos y apoyar a las comunidades prósperas en todo el estado de Nueva York. ESD también es la principal agencia administrativa que supervisa los Consejos Regionales de Desarrollo Económico del Estado de Nueva York y la comercialización de "I LOVE NY", la icónica marca turística del Estado. Para obtener más información sobre los consejos regionales y Empire State Development, visite www.regionalcouncils.ny.gov y www.esd.ny.gov.