Quince Proyectos En Todo El Estado Aprovecharán Casi $23 Millones En Financiamiento Público/Privado Para Apoyar A Más De 2,000 Aprendices Para Más De 100 Socios Comerciales
La gobernadora Kathy Hochul anunció hoy que la Oficina de Desarrollo Estratégico de la Fuerza Laboral del Estado de Nueva York ha otorgado más de $12 millones en subvenciones a quince proyectos en todo el estado a través de la cuarta ronda de los Programas de Subvenciones de Capital para el Desarrollo de la Fuerza Laboral y Pago por Desempeño. Estas subvenciones apoyarán la capacitación de más de 2,000 trabajadores a través de la colaboración entre proveedores de capacitación y más de 100 socios empleadores en campos como la construcción, el mantenimiento de edificios, la fabricación industrial, la energía renovable y la ingeniería de software. La Oficina, que opera bajo Empire State Development, está encargada de apoyar los programas y prácticas de desarrollo de la fuerza laboral impulsados por la industria para garantizar que los neoyorquinos estén preparados para satisfacer las necesidades y prioridades de los empleadores.
"Desarrollar la fuerza laboral del futuro es crucial para nuestro éxito económico continuo", dijo la Gobernadora Hochul. “Esta nueva ronda de subvenciones estratégicas para el desarrollo de la fuerza laboral continuará nuestra misión de ayudar a todos los neoyorquinos a adquirir las habilidades que los empleadores buscan y, al mismo tiempo, brindar servicios integrales esenciales para que aquellos que tradicionalmente se han quedado atrás puedan prosperar en la fuerza laboral del futuro”.
Esta cuarta ronda de adjudicaciones de la Oficina de Desarrollo Estratégico de la Fuerza Laboral eleva las inversiones totales de cuatro rondas a más de $36 millones que aprovecharán más de $38 millones en financiamiento público y privado y apoyarán a más de 11,000 aprendices para más de 400 socios comerciales.
Las subvenciones otorgadas hoy a quince proyectos apoyarán programas de capacitación de fuerza laboral altamente calificada impulsados por los empleadores y recompensarán enfoques innovadores y mejores prácticas que reduzcan las barreras a la participación de las comunidades más necesitadas. El Programa de subvenciones de capital para el desarrollo de la fuerza laboral de $35 millones respaldará las necesidades de capital de los proveedores de capacitación de la fuerza laboral que buscan mejorar o ampliar sus ofertas. El Programa de Subvenciones de Pago por Desempeño (P4P) de $115 millones tiene dos vías de financiamiento: Subvenciones Operativas flexibles que ayudan a los proveedores a cubrir gastos programáticos como el desarrollo curricular y servicios integrales para preparar a los neoyorquinos con habilidades en demanda y credenciales reconocidas por la industria; y Subvenciones al Desarrollo de Capacidades, un enfoque basado en datos y métricas para ampliar los programas probados de capacitación de la fuerza laboral que colocan activamente a los graduados en buenos empleos. Al utilizar adjudicaciones basadas en logros, los proveedores de capacitación laboral recibirán fondos para ampliar la capacidad de programas exitosos con altas tasas de colocación y servicios integrales efectivos.
La presidenta, directora ejecutiva y comisionada de Empire State Development, Hope Knight, dijo: “Creemos que invertir en el desarrollo de la fuerza laboral es la piedra angular de un buen desarrollo económico y eso requiere tener personas que estén preparadas hoy con las habilidades necesarias para el mañana. Estas subvenciones seguirán arrojando luz sobre nuestro éxito continuo en la creación de programas de alta calidad impulsados por los empleadores que producen talentos de primer nivel que se suman a las muchas cualidades que atraen industrias a todos los rincones del estado de Nueva York”.
La comisionada del Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York, Roberta Reardon, dijo: “Agradezco a la gobernadora Hochul por su continuo compromiso con el desarrollo de la fuerza laboral. Estas subvenciones ayudarán a los proveedores de capacitación y socios comerciales a respaldar servicios de capacitación laboral accesibles que garantizarán que los neoyorquinos reciban las habilidades que necesitan para tener éxito. El Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York conectará a los neoyorquinos con cualquier oportunidad de aprendizaje que necesiten para ser parte de nuestra fuerza laboral sólida y diversa”.
Beneficiarios en la cuarta ronda:
Departamento de Trabajo, Licencias y Asuntos del Consumidor del condado de Suffolk – Long Island – Subvención de capital para la fuerza laboral de $3,000,000 y subvención operativa P4P de $1,000,000: el condado de Suffolk utilizará los fondos para establecer el Brentwood Center, un centro de capacitación de la fuerza laboral para satisfacer las necesidades de la Base Industrial Submarina de la Marina de los EE. UU. de la región y su cadena de suministro. Una vez terminado, el moderno Centro Brentwood brindará capacitación en fabricación y preparación laboral y servicios integrales a estudiantes de secundaria locales, trabajando en asociación con Eastern Suffolk BOCES y U.S. Navy/Blue Forge Alliance. El programa ampliará el grupo de talento local para los más de 35 fabricantes regionales que forman parte de la cadena de suministro de la base industrial submarina.
Pursuit Transformation Company – Ciudad de Nueva York – Subvención de capital laboral de $1,500,000 y subvención operativa P4P de $1,000,000: Pursuit creará un centro tecnológico y un centro de capacitación en Queens que albergará sus programas de capacitación, aprendizaje y desarrollo profesional en ingeniería de software que capacitarán a neoyorquinos de bajos ingresos para trabajos tecnológicos bien remunerados con más de 100 socios empleadores. Los fondos de P4P se utilizarán para aumentar la capacitación técnica y de liderazgo previa al aprendizaje, así como una serie de servicios integrales que incluyen orientación profesional, tutoría y servicios de gestión y educación financiera.
Centro de capacitación de la fuerza laboral de Northland – Oeste de Nueva York – Subvención de capital para la fuerza laboral de $1,373,000 y subvención operativa P4P de $1,000,000: El Centro de Capacitación de la Fuerza Laboral de Northland construirá e implementará un laboratorio de capacitación en tecnología limpia para brindar capacitación impulsada por la industria en apoyo de los objetivos de energía renovable en todo el estado y comprará nuevos equipos de capacitación en apoyo de sus programas existentes. La capacitación disponible incluirá competencias de fabricación avanzadas utilizadas por los fabricantes, así como sistemas de energía renovable como la solar, la eólica, las microrredes, el almacenamiento de baterías, la carga de vehículos eléctricos y la automatización de edificios. Además de la capacitación acreditada gratuita o de bajo costo, Northland ofrece servicios completos e integrales para apoyar el éxito de los estudiantes, que incluyen cuidado infantil, transporte, asesoramiento mental y sobre abuso de sustancias, y asistencia financiera.
SUNY Alfred State College of Technology – Oeste de Nueva York – Subvención de capital para la fuerza laboral de $1,250,000 y subvención operativa P4P de $270,223: la universidad ampliará su campus de Wellsville como un sitio de capacitación para mejorar sus programas de desarrollo de la fuerza laboral en los sectores de construcción, oficios de la construcción, agricultura y operaciones de equipos pesados, y sectores de energía limpia. La financiación apoyará el desarrollo de siete microcredenciales de bajo costo en estos campos, complementando los exitosos programas de títulos asociados existentes. Esta expansión permitirá una mayor inscripción en cursos diseñados para satisfacer las necesidades de la industria para trabajadores de nivel inicial y medio calificado.
Centro de Oportunidades Educativas de SUNY Long Island – Long Island – Subvención de capital para la fuerza laboral de $504,002 y subvención operativa P4P de $52,455: Long Island EOC comprará un laboratorio de soldadura móvil para ofrecer un nuevo programa de capacitación en soldadura a múltiples comunidades desatendidas alrededor de Long Island. El espacio de capacitación móvil e independiente es una opción más asequible que un lugar de capacitación tradicional y permite a LIEOC llevar la capacitación a las comunidades donde la necesidad es mayor, reduciendo las barreras de acceso y brindando capacitación y certificación gratuitas.
SUNY Rockland Community College – Mid-Hudson – $933,412 Subvención operativa P4P: La universidad desarrollará e implementará una nueva vía de mecánica de mantenimiento de maquinaria industrial que brindará capacitación acreditada a los estudiantes y al mismo tiempo que satisface las necesidades de contratación de los socios de fabricación locales. Una evaluación previa a la inscripción identificará las barreras para el éxito de los estudiantes y hará conexiones con servicios como tutoría, asesoramiento, asistencia de transporte y más para reducir esas barreras. Los cursos se construirán entre sí para crear un camino para la movilidad profesional y pueden convertirse en créditos universitarios si se desea.
SUNY Suffolk County Community College – Long Island – $399,435 Subvención operativa P4P: La universidad creará un nuevo programa de capacitación en mecanizado CNC y un programa complementario de mecanizado CNC suizo para satisfacer las necesidades de los miles de pequeños fabricantes de Long Island, quienes identificaron la falta de candidatos calificados como un desafío importante. Además de la capacitación técnica, el programa brindará a los estudiantes de último año de secundaria y a los adultos desempleados o subempleados orientación profesional, becas, eventos de networking de la industria y asistencia para la colocación laboral con socios de la industria una vez finalizado el programa.
Assembly House 150 – Oeste de Nueva York – $242,893 Subvención operativa P4P: Este financiamiento preparará a los participantes para carreras de construcción con instrucción práctica por parte de expertos de la industria, visitas al sitio, capacitación de preparación laboral y servicios de colocación laboral a través del programa SACRA existente y desarrollará y pondrá a prueba un programa de capacitación para que los graduados de SACRA adquieran más habilidades especializadas. Centrándose en reclutar inmigrantes, personas involucradas en la justicia, personas con inestabilidad de vivienda o padres solteros, el programa ofrece a los participantes un camino hacia la autosuficiencia al tiempo que aborda la necesidad local de trabajadores calificados.
ICD International Center for the Disabled dba Institute for Career Development – Ciudad de Nueva York – $179,685 Subvención operativa P4P: el programa de Técnico de reparación de edificios de ICD brinda a las personas con discapacidades en la ciudad de Nueva York habilidades y certificaciones básicas de construcción y mantenimiento, así como capacitación de preparación para el trabajo y oportunidades de aprendizaje experiencial para reforzar sus currículums. Los fondos se utilizarán para aumentar el alcance de los servicios integrales para los alumnos, incluida la asistencia de transporte y los estipendios para los participantes, que ayudarán a los alumnos a completar el programa con éxito.
Erie 1 BOCES – Oeste de Nueva York – Subvención de capital laboral de $146,695: Este financiamiento respaldará la compra e instalación de equipos para actualizar y ampliar los programas de fabricación y soldadura CNC de Erie 1 BOCES, incluyendo una línea de producción de trabajo para los aprendices para configurar, solucionar problemas y realizar tareas de mantenimiento. Los aprendices serán certificados y preparados para ocupar puestos de fabricación avanzada en la región.
El canciller de SUNY, John B. King, Jr., dijo: “A través de la inversión continua de la Gobernadora en el desarrollo de la fuerza laboral, estamos ampliando la capacitación que brindamos para los empleos en demanda. A lo largo de mis visitas a los campus galardonados hoy, me beneficié al conocer a algunas de las personas que participaron en nuestros programas de capacitación (algunas regresaron para adquirir las habilidades que necesitan para la próxima promoción) y estoy orgulloso de que podamos ayudar a más neoyorquinos a hacer lo mismo. Mis felicitaciones a los equipos de SUNY en Northland Workforce Training Center, Alfred State, Long Island Educational Opportunity Center, Rockland Community College y Suffolk County Community College”.
El asambleísta Harry Bronson dijo: “Gracias gobernadora Hochul por seguir invirtiendo en la fuerza laboral de Nueva York. Como Presidente del Comité de Desarrollo Económico de la Asamblea, creo que nuestras iniciativas de desarrollo económico deben incluir un componente correspondiente de desarrollo de la fuerza laboral. La cuarta ronda de subvenciones de OSWD capacitará a miles de trabajadores en todo el estado, permitiéndoles desarrollar carreras estables y gratificantes en nuevas industrias, lo que creará éxitos a largo plazo para la economía de Nueva York".
La asambleísta LaToya Joyner dijo: “El Programa de Capital para el Desarrollo de la Fuerza Laboral y el Programa de Subvenciones P4P son herramientas poderosas que ayudan a que la fuerza laboral de nuestro estado sea la mejor del país. Los fondos de esta ronda más reciente de subvenciones se destinarán a todo el estado para fortalecer las fuentes de empleo en industrias esenciales y de alta calificación. Me complace especialmente que alrededor de $3 millones de estedinero se destinen directamente a nuestras escuelas SUNY, conectando a los jóvenes neoyorquinos con empleos de alta calidad en la manufactura, la construcción y la agricultura. Más de $2 millones también se destinarán al Centro de Capacitación Laboral de Northland, que está ayudando a preparar a los trabajadores para nuestra transición hacia un futuro con bajas emisiones de carbono. Es fantástico ver que la Gobernadora continúa dando prioridad al desarrollo de la fuerza laboral".
El asambleísta Al Stirpe dijo: “El anuncio de hoy de la gobernadora Hochul demuestra un enfoque reflexivo y específico para el desarrollo estratégico de la fuerza laboral en Nueva York. Estos quince proyectos en todo el estado se centran en programas de fuerza laboral que apoyan nuestra seguridad nacional, impulsan los objetivos climáticos del estado y abordan la necesidad crítica de trabajadores en la construcción y la manufactura. Al reconocer que participar en estos programas no siempre es fácil, algunos de los programas financiados abordan directamente las barreras al éxito de los estudiantes, incluida la conexión con servicios como asistencia de transporte, tutoría e incluso un espacio de capacitación móvil para brindar un mayor acceso en comunidades desatendidas”.