DEC, La Policía De Parques Se Une A La Policía Del Estado De Nueva York Para Asumir El 'Compromiso Nacional 30x30' Para Atraer A Más Mujeres A La Policía A Fin De Mejorar La Seguridad Pública, Los Resultados Comunitarios Y La Confianza En La Aplicación De La Ley
La gobernadora Kathy Hochul anunció hoy que el Departamento de Conservación Ambiental y la Oficina de Parques, Recreación y Preservación Histórica se han unido a la Policía Estatal y otros departamentos de policía de todo el país al comprometerse con el 'Compromiso 30x30' para agregar a más mujeres a las filas de Oficiales de Policía de Conservación Ambiental, Guardabosques y Oficiales de Policía de Parques. El Compromiso 30x30 es una serie de acciones que las agencias policiales están tomando para mejorar la representación y las experiencias de las mujeres en la aplicación de la ley. Estas actividades ayudan a las agencias a evaluar el estado actual de la equidad de género y desarrollar estrategias para eliminar las barreras que impiden el avance de las mujeres en la policía, incluido el reclutamiento, la evaluación, la contratación, la retención, la promoción y la cultura de la agencia.
"Las agencias policiales de Nueva York son más fuertes y eficaces cuando reflejan la diversidad de los neoyorquinos a los que sirven", dijo la gobernadora Hochul. "Aplaudo al DEC y a State Parks por asumir este importante compromiso de reclutar a más mujeres entre sus filas, y animo a todos los interesados a aprovechar la oportunidad de tener un impacto profundo y positivo en la vida de los demás al unirse a esta comunidad de aplicación de la ley.
El Compromiso es el esfuerzo fundamental de la Iniciativa 30x30, una coalición de líderes policiales, investigadores y organizaciones profesionales que se unieron para promover la representación y las experiencias de las mujeres en todos los rangos de la policía en los Estados Unidos. La Iniciativa 30x30 está afiliada al Proyecto Vigilante de la Facultad de Derecho de la Universidad de Nueva York y la Asociación Nacional de Mujeres Ejecutivas de las Fuerzas del Orden Público.
El objetivo final de la Iniciativa 30x30 es llegar al 30 por ciento de mujeres en las clases de reclutamiento de policías para el 2030 y garantizar que las agencias policiales sean verdaderamente representativas de la jurisdicción a la que sirven. Si bien 30x30 se enfoca en el avance de las mujeres en la función policial, estos principios son aplicables a toda la diversidad demográfica, no sólo de género.
En marzo, la gobernadora Kathy Hochul anunció que la Policía del Estado de Nueva York se comprometió a aumentar las filas de los soldados femeninos. Más de 160 agencias, desde los principales departamentos metropolitanos, incluido el Departamento de Policía de la Ciudad de Nueva York, hasta agencias policiales medianas, rurales, universitarias y estatales, han firmado el Compromiso 30x30. El Compromiso se basa en investigaciones de ciencias sociales que indican que una mayor representación de mujeres en las fuerzas policiales conduce a mejores resultados policiales para las comunidades.
El comisionado del Departamento de Conservación Ambiental, Basil Seggos, dijo: "Todos los días, las mujeres guardabosques y oficiales de conservación ambiental del DEC trabajan arduamente, implementan algunas de las leyes ambientales más estrictas de la nación, protegen nuestros recursos naturales, promueven la justicia ambiental y protegen a las comunidades de la amenaza existencial del cambio climático. Tomar el Compromiso 30x30 reconoce tanto el trabajo que DEC ha logrado hasta la fecha para apoyar a las mujeres en la aplicación de la ley en DEC, como el trabajo que queda para aumentar la diversidad y representación del personal de DEC en general".
El comisionado de Parques Estatales, Erik Kulleseid, dijo: "Los miembros de la Policía de Parques Estatales de Nueva York trabajan todos los días para proteger a los visitantes de los Parques Estatales y a las personas en todo el Estado. Reconocemos que una fuerza diversa y representativa de la Policía de Parques es crucial para ayudar a todos los visitantes a tener un lugar seguro, experiencia acogedora y placentera en las instalaciones de los parques estatales en todo Nueva York. Los Parques Estatales de Nueva York se unen a nuestros socios estatales encargados de hacer cumplir la ley para asumir el Compromiso 30X30 para mejorar la representación de las mujeres en nuestras filas".
La cofundadora de la Iniciativa 30x30, Maureen McGough, dijo: "Estamos agradecidos con DEC y State Parks por estar entre las primeras agencias de la nación en comprometerse a ser parte de este movimiento en crecimiento. Creemos firmemente que el avance de las mujeres en la vigilancia es fundamental para mejorar los resultados de seguridad pública. Esperamos que más agencias sigan el ejemplo de DEC y State Parks firmando el compromiso y mejorando la representación y las experiencias de las mujeres en la policía".
La directora de la División de Cumplimiento de la Ley, Karen Przyklek, dijo: "Como la primera mujer Directora de la División de Cumplimiento de la Ley del DEC, dejé en claro desde el principio que reclutar más mujeres policías de conservación ambiental es una prioridad. El anuncio de este compromiso es alentador, ya que muestra que DEC se compromete a agregar más mujeres fuertes, inteligentes y altamente capacitadas a las filas de DEC Forest Rangers y ECO".
El director de la División de Protección Forestal, John Solan, dijo: "Este compromiso es consistente con el trabajo continuo de la División de Protección Forestal para mejorar la representación y las experiencias de las mujeres oficiales en nuestra agencia. Nos sentimos honrados de estar entre los primeros en la nación en hacer este compromiso crítico, y esperamos trabajar y aprender de las agencias de todo el país que comparten nuestra prioridad".
Para ayudar a agregar más mujeres a las filas, las Divisiones de Protección Forestal y Cumplimiento de la Ley del Departamento de Conservación Ambiental (DEC, por sus siglas en inglés) están aumentando su alcance en todo el estado de Nueva York con ferias de empleo y campañas de mercadeo, y usarán de manera rutinaria varias plataformas de redes sociales para resaltar la singularidad y el trabajo gratificante que los nuevos reclutas pueden esperar al unirse a DEC Forest Rangers o Environmental Conservation Police Officers.
DEC se dedica a proporcionar un entorno de trabajo que apoye y fomente por completo la diversidad y la inclusión. La misión de DEC de proteger el medio ambiente sólo se puede lograr con éxito cuando se acepta la diversidad, las fortalezas y los talentos de todos los empleados. Junto con los esfuerzos continuos para establecer igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas, DEC se compromete a erradicar el racismo y la discriminación y a fortalecer nuestra misión de proteger el medio ambiente para todos los que residen o visitan el estado de Nueva York.
La comisionada Seggos dirigió el lanzamiento de DEC de una Iniciativa de desarrollo profesional para mujeres en el 2018 en respuesta a las mujeres que buscan oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo profesional. Dirigida por un Comité Directivo, la iniciativa trabaja para cultivar un entorno de empoderamiento para todas las mujeres en DEC y hacer evolucionar la agencia. como una organización con una cultura que brinde a todos los empleados la oportunidad de alcanzar su nivel más alto de contribución y que reconozca y promueva los valiosos talentos del personal en todos los niveles del desarrollo profesional.
Se pueden encontrar fragmentos de sonido/citas sobre el Compromiso 30x30 de la Directora de la División de Cumplimiento de la Ley, Karen Przyklek, y la Teniente de Guardabosques Megan LaPierre aquí. Se adjunta un historial de las entrevistas.
Para obtener más información sobre la División de Cumplimiento de la Ley y la División de Protección Forestal del DEC, visite www.dec.ny.gov.
Para obtener más información sobre la Policía de Parques Estatales de Nueva York, visite parks.ny.gov.